Välkommen till Sententia Management

Välkommen till Sententia Management

Inget företag är det andra likt! Alla företag har sina unika förutsättningar och speciella behov för att kunna utvecklas. Vår övertygelse är att bäst resultat i arbetet med att utveckla människor och organisationer uppnår vi genom specifik insikt i de organisationer vi arbetar med. Utifrån den skapar vi behovsanpassade förslag för varje kund. Och förändras behoven förändrar vi strategin. Just denna övertygelse ledde till att Sententia grundades för mer än 20 år sedan och vi vågar påstå att arbetssättet fungerar!

Vi utbildar inte människor - vi bidrar till människors utveckling!

Vår pedagogik och syn på lärande

Vi arbetar med upplevelsebaserad-, problembaserad- och helhetsbaserad pedagogik.

Vi använder teorier för att skapa förståelse för det som sker/upplevs i en aktivitet eller för att beskriva ett fenomen i gruppens eller organisationens kultur. 

Vi anser att lärandet skapas av och hos varje enskild individ. Den egna viljan att utvecklas och förmågan att utnyttja egna och andras erfarenheter är en viktig källa till lärande. Därför är reflektion en central del i lärandet.

Vi strävar efter att möta deltagarna utifrån deras behov och utbildningsståndpunkt och designar utvecklingsinsatsen efter det.

En stabil och långsiktig partner för utveckling av er organisation och människorna i den.

Med mångårig erfarenhet av ledning i både näringsliv och offentlig förvaltning, hjälper vi ditt företag att upptäcka det som behöver förändras. I samarbetet använder vi oss av upplevelsebaserad utveckling. Teori och praktik varvas med erfarenhetsutbyte och koppling till det vardagliga arbetet. Tillsammans diskuterar vi och reflekterar över konkreta uppgifter.