Välkommen till Sententia Management! Vi utvecklar ledare, medarbetare, grupper och organisationer!

Vi stödjer er utveckling och anpassar insatsen efter era unika behov!
Inget företag är det andra likt! Alla företag har sina unika förutsättningar och speciella behov för att kunna utvecklas. Vår övertygelse är att bäst resultat i arbetet med att utveckla människor och organisationer uppnår vi genom specifik insikt i de organisationer vi arbetar med. Utifrån den skapar vi behovsanpassade förslag för varje kund. Och förändras behoven förändrar vi strategin. Just denna övertygelse ledde till att Sententia grundades för mer än 25 år sedan och vi vågar påstå att arbetssättet fungerar!
-
Sententia fyller 25 år!
Idag är det 25 år sedan Stefan Petersson, vår grundare startade Sententia AB. Mycket har...
-
Sommarhälsning
Vi på Sententia Management och Sententia Rekrytering vill önska er alla en riktigt fin sommar...
-
God Jul och Gott Nytt 2022
Vi på Sententia vill tacka för ännu ett fantastiskt år med spännande utmaningar och uppdrag...
Vi utbildar inte människor - vi bidrar till människors utveckling!
Så här jobbar vi
Vi strävar alltid efter att genomföra en analys för att kartlägga behovet. Den består av en enkät och/eller intervjuer. Analysen syftar främst till att fastställa nuläget och kartlägga utvecklingsbehovet men leder även till ett ökat engagemang hos alla inblandade parter. Därefter genomförs planläggning av en utvecklingsinsats i dialog med uppdragsgivaren.
Vi upprättar tidigt i utvecklingsinsatsen olika former av handlingsplaner, individuella eller för hela arbetsgruppen. Dessa följs upp, revideras och kompletteras fortlöpande under utvecklingsprocessen.
Citat från kursdeltagare
Deltagare i Ledarutveckling i Folktandvården:
"Ledarskapsprogrammet är jättebra för den personliga utvecklingen, även om man kanske inte blir chef. LIF är verkligen inriktat på hur vi arbetar inom Folktandvården, och här kan man vara med och påverka på många olika sätt. Det är bra för arbetsglädjen."
"LIF-programmet är en mycket bra utbildning och den roligaste jag varit med om. Jag har inte jobbat så länge som tandläkare, men har ändå funderat på möjligheten att bli klinikchef i framtiden. Efter LIF känner jag mig ännu mer säker."
"Utbildningen har givit mig bättre självinsikt och jag har fått verktyg både att hantera konflikter och kommunicera tydligare".
Deltagare i Professionell Aktör:
"Känner mig lugnare och mer närvarande. Har fått många nya perspektiv och insikter som jag vill förvalta."
"Utbildningen har fått mig att reflektera och belysa frågor som jag normalt inte gett mig tid att fundera över."
"Stärkt mig som person. Boostat mitt självförtroende - jag duger, eller t.o.m är bra. Kommer våga stå på mig mer och kommer att välja att ta för mig. Hjälpt mig förstå andras agerande."
Vår pedagogik och syn på lärande
Vi arbetar med upplevelsebaserad-, problembaserad- och helhetsbaserad pedagogik.
Vi använder teorier för att skapa förståelse för det som sker/upplevs i en aktivitet eller för att beskriva ett fenomen i gruppens eller organisationens kultur.
Vi anser att lärandet skapas av och hos varje enskild individ. Den egna viljan att utvecklas och förmågan att utnyttja egna och andras erfarenheter är en viktig källa till lärande. Därför är reflektion en central del i lärandet.
Vi strävar efter att möta deltagarna utifrån deras behov och utbildningsståndpunkt och designar utvecklingsinsatsen efter det.

En del av Sententia
Sententia Management har även ett systerbolag, Sententia Rekrytering & Konsult. De jobbar med rekrytering/search, personbedömningar, second opinion, interimslösningar och HR-konsulting. Med mångårig erfarenhet har de ovärderlig marknadskännedom och ett brett nätverk vilket möjliggjort många framgångsrika rekryteringar. De jobbar efter tesen att rekrytering är ett hantverk bestående av kunskap, erfarenhet, metodik och engagemang. Deras uppdragsgivare har varit allt från små nischade företag till större organisationer, inom näringslivet såväl som stat och kommun.
En stabil och långsiktig partner för utveckling av er organisation och människorna i den.
Med mångårig erfarenhet av ledning i både näringsliv och offentlig förvaltning, hjälper vi ditt företag att upptäcka det som behöver förändras. I samarbetet använder vi oss av upplevelsebaserad utveckling. Teori och praktik varvas med erfarenhetsutbyte och koppling till det vardagliga arbetet. Tillsammans diskuterar vi och reflekterar över konkreta uppgifter.
Om Sententia Management
Sententia Management stödjer er med organisationsutveckling, UGL – Utveckling grupp ledare, utvecklande ledarskap, grupputveckling, grupp- och individcoachning och ledarutveckling. Vi är en stabil och långsiktig partner för utveckling av er organisation och människorna i den. Med mångårig erfarenhet av ledning i både näringsliv och offentlig förvaltning, hjälper vi ditt företag att upptäcka det som behöver förändras. I samarbetet använder vi oss av upplevelsebaserad utveckling. Teori och praktik varvas med erfarenhetsutbyte och koppling till det vardagliga arbetet. Tillsammans diskuterar vi och reflekterar över konkreta uppgifter.